『職業概況』：勞動關系是重要和復雜的社會關系，其內容高度敏感，形式復雜多樣。在全球化、信息化不斷發展的背景下，新型勞動關系大量涌現。由于缺乏成熟的調控機制，我國目前的勞動關系總體上比以前更加脆弱，勞動違法案件和勞動爭議案件數量持續增長。為了適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要，有必要進一步完善勞動關系協調體系，建立勞動關系協調的專業化隊伍。

勞動關系協調員是用人單位和員工雙方利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制的重要承擔者。勞動關系協調工作責任重、專業性強，不僅要求從業人員具有認真負責的態度、客觀公正的意識，更要具備勞動關系和勞動保障法律方面的專業知識以及嫻熟的溝通與交流技能。所以勞動關系協調員證書近幾年備受青睞，作為緊缺工種享受相應政府補貼，其從業人員更是受到企業的大力支持，滿足企業的需求，增強其解決勞資問題的能力，從而促進和諧穩定勞動關系的建立。

補貼申請條件：

1、企業社保滿36個月（有編制的、公務員、財政供給人員不在補貼范圍內）。

2、補貼申請過程中社保應是在崗在職狀態，不可以斷繳。

3、也是重要的：必須考試通過、取得證書哦。

補貼金額：

四級1200元；三級1800元；二級2500元。

注：具體補貼以當年實際發放為準，按照當年政策執行。

一、勞動關系協調員定義：

從事勞動保障法律法規宣傳、勞動標準實施管理、用人單位勞動標準和勞動規則制定、勞動合同管理、參與集體協商、勞企溝通、勞動爭議預防與員工申訴處理等工作的人員。

二、課程內容：

基礎知識、勞動關系與勞動關系協調、勞動標準實施管理、勞動保障法律和勞動合同管理、集體協商和勞資管理、勞動爭議處理、勞動爭議調解、勞動仲裁及案例分析、勞動爭議訴訟及辦案程序等。

三、獲證收益：

1.掌握勞動人事法律法規、有效防范企業勞資風險。

2.獲得高技能人才落戶資格，詳見人才落戶相關政策。

3.享受高技能人才獎補政策。

4.獲得相應積分，詳見〖昆山市新市民子女公辦學校積分入學辦法〗。

5.享受個稅專項扣除，詳見新修訂《中華人民共和國個人所得稅法》相關條例。

6.優先考慮入選和諧勞動關系企業。

四、培訓費用： 四級1580元，三級1980元，二級2980元

五、考試時間：每年5月/11月

六、鑒定方式：

備注： 二級綜合評審科目采用“業績評審”形式，理論知識和專業能力2門科目全部合格的考生方可進入綜合評審，具體時間地點及注意事項另行通知。

七、[報考條件]：

八、目前江蘇省開考勞協蕞高級別為二級，也是近幾年新興的一個證書，相對比較容易過關。據人社部相關部門分析，預計5年內，全國將有超過百萬人進行崗位能力提升。本職業持證率將越來越高，證書已經成為從事勞動關系協調工作必備敲門磚！