想要做赴日開發工作的途徑有一下幾種：一個是自己去聯系日本的企業，當然這種的前提是你日語完全沒有問題，但是現在很少有企業愿意直接與求職人員溝通。第二個就是你有IT技術，但是不會日語，年紀不大的可以來日本讀個學校，靠留學的方式來慢慢找工作。

還有一種方法就是通過人才公司來找，人才公司分人才介紹公司和人才派遣公司，或者兩種都能做的人才介紹派遣公司，大家可能一聽派遣就覺得不靠譜，其實不是的，正規的派遣公司一定是有著非常規范的制度、非常完善的體系，這是日本獨有的東西，法律上對其業務內容有詳細的規定，找到靠譜的派遣公司，能獲得一份非常不錯的工作機會。

那去日本呢做IT薪資怎么樣呢？決定你工資的主要是技術水平、經驗、還有你的日語能力。如果你有5年以上的IT工作經驗，而且日語交流沒問題，學習能力也比較不錯的花，月薪能達到50萬日元左右。如果經驗只有兩三年，但是日語能達到N2的話，薪資差不多能在40萬日元。對于應屆生或者剛入行不久的程序員來說，缺少經驗，但是日語沒問題的話，能拿到25-30萬日元每月。

所以可以看出，只要你想做赴日IT工作，日語是非常重要的，不管你有無工作經驗，日語是一定要能拿得出手的，怎么說也要能達到N2的水平你才能赴日開發。其次就是要有技術基礎，赴日開發沒有IT技術可不行，如果你是剛入這行，還沒有技術的話可以找我，至少可以讓你再較短的時間內達到日本IT公司的用人標準，你再學一些日語，成功進入日企的幾率是很大的。