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北京DAMA數(shù)據(jù)治理專家CDGP培訓(xùn)

北京DAMA數(shù)據(jù)治理專家CDGP培訓(xùn)

課時: 請咨詢

班型: 任意時段

班制: 小班

校區(qū): 中關(guān)村大街 所有校區(qū)

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  • 課程詳情
  • 學習評價(1)
  • 上課校區(qū)(1)

學習目標:

掌握數(shù)據(jù)管理專業(yè)知識體系,熟練數(shù)據(jù)管理技能,幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備職業(yè)能力,深入開展項目實踐應(yīng)用到實際的問題解決,形成企業(yè)所需的新數(shù)字經(jīng)濟下核心職業(yè)競爭能力。

課程亮點:

師資:優(yōu)秀講師團隊,豐富行業(yè)經(jīng)驗和企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗

特色:小班培訓(xùn),精品課程,面授+直播+錄播,上課方式多樣

培訓(xùn):免費重聽,0元試聽 

服務(wù):提供全套復(fù)習視頻及考前輔導(dǎo)視頻

適用對象:

基層業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)人員

必須獲得CDGA認證或具有同等基礎(chǔ)的學員

課程內(nèi)容

第1章 數(shù)據(jù)管理

掌握數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)與信息、數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)、數(shù)據(jù)管理原則、數(shù)據(jù)管理挑戰(zhàn)、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略基本概念;掌握數(shù)據(jù)管理框架基本內(nèi)容包括:戰(zhàn)略模型、阿姆斯特丹模型、DAMA-DMBOK框架、DMBOK金字塔。

課時:

1.1簡介

1.2什么是數(shù)據(jù)?

1.3數(shù)據(jù)與信息

1.4數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)

1.5數(shù)據(jù)管理原則

1.6數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn)

1.7數(shù)據(jù)戰(zhàn)略

1.8數(shù)據(jù)管理框架

1.9DAMA與DMBOK

1.10總結(jié)

第三章 數(shù)據(jù)治理

掌握數(shù)據(jù)治理指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)治理的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)治理的主要工具、數(shù)據(jù)治理應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)治理評價理論、數(shù)據(jù)治理實踐。

課時:

3.1簡介

3.2數(shù)據(jù)治理基本活動

3.3數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù)

3.4數(shù)據(jù)治理實施指南

3.5數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標

3.6數(shù)據(jù)治理實踐

3.7總結(jié)

第四章 數(shù)據(jù)架構(gòu)

掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要工具、數(shù)據(jù)架構(gòu)應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)架構(gòu)評價理論、數(shù)據(jù)架構(gòu)實踐。

課時:

4.1簡介

4.2數(shù)據(jù)架構(gòu)基本活動

4.3數(shù)據(jù)架構(gòu)工具和技術(shù)

4.4數(shù)據(jù)架構(gòu)實施指南

4.5數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標

4.6數(shù)據(jù)架構(gòu)實踐

4.7總結(jié)

第五章 數(shù)據(jù)建模與設(shè)計

掌握數(shù)據(jù)模型指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)模型的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)建模的主要工具、數(shù)據(jù)模型應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)建模評價理論、數(shù)據(jù)建模實踐。

課時:

5.1簡介

5.2數(shù)據(jù)模型基本活動

5.3數(shù)據(jù)建模工具和技術(shù)

5.4數(shù)據(jù)建模實施指南

5.5數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標

5.6數(shù)據(jù)建模實踐

5.7總結(jié)

第七章 數(shù)據(jù)安全

掌握數(shù)據(jù)安全指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)安全的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)安全的主要工具、數(shù)據(jù)安全技術(shù)、數(shù)據(jù)安全實施指南、數(shù)據(jù)治理實踐。

課時:

7.1簡介

7.2數(shù)據(jù)安全基本活動

7.3數(shù)據(jù)安全工具和技術(shù)

7.4數(shù)據(jù)安全實施指南

7.5數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標

7.6數(shù)據(jù)安全管理評價

7.7數(shù)據(jù)安全實踐

7.8總結(jié)

第十章 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)

掌握參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動因素、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)主要組成內(nèi)容、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的主要工具、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實施指南、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)評價理論、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實踐。

課時:

10.1簡介

10.2參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)基本活動

10.3參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)工具和技術(shù)

10.4參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實施指南

10.5參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標

10.6參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實踐

10.7總結(jié)

第十一章 數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能

掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能的主要工具、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能評價理論、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)實踐。

課時:

11.1簡介

11.2數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能基本活動

11.3數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能工具和技術(shù)

11.4數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能實施指南

11.5數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵指標

11.6數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能實踐

11.7總結(jié)

第十二章 元數(shù)據(jù)管理

掌握元數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵驅(qū)動因素、元數(shù)據(jù)的主要組成內(nèi)容、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標、元數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、元數(shù)據(jù)的主要工具、元數(shù)據(jù)應(yīng)用中的策略、元數(shù)據(jù)評價理論、元數(shù)據(jù)實踐。

課時:

12.1簡介

12.2元數(shù)據(jù)管理基本活動

12.3元數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù)

12.4元數(shù)據(jù)實施指南

12.5元數(shù)據(jù)管理關(guān)鍵指標

12.6元數(shù)據(jù)實踐

12.7總結(jié)

第十三章 數(shù)據(jù)質(zhì)量

掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)質(zhì)量評價理論、數(shù)據(jù)質(zhì)量實踐。

課時:

13.1簡介

13.2數(shù)據(jù)質(zhì)量基本活動

13.3數(shù)據(jù)質(zhì)量工具和技術(shù)

13.4數(shù)據(jù)質(zhì)量實施指南

13.5數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標

13.6數(shù)據(jù)質(zhì)量實踐

13.7總結(jié)

第十四章 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學

掌握大數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學關(guān)鍵驅(qū)動因素、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學的主要組成內(nèi)容、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出、大數(shù)據(jù)的主要工具、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學應(yīng)用中的策略、大數(shù)據(jù)評價理論、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學實踐。

課時:

14.1簡介

14.2大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學基本活動

14.3大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學工具和技術(shù)

14.4大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學實施指南

14.5大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學關(guān)鍵指標

14.6大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學實踐

14.7總結(jié)

第十五章 數(shù)據(jù)管理能力成熟度

掌握數(shù)據(jù)管理能力指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標、數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)管理能力成熟度的主要工具、數(shù)據(jù)管理能力成熟度應(yīng)用策略、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評價理論、數(shù)據(jù)管理能力成熟度實踐。

課時:

15.1簡介

15.2數(shù)據(jù)管理能力成熟度基本活動

15.3數(shù)據(jù)管理能力成熟度工具和技術(shù)

15.4數(shù)據(jù)管理能力成熟度實施指南

15.5數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標

15.6數(shù)據(jù)管理能力成熟度實踐

15.7總結(jié)

  • 史*辉

    史*輝

    2024.11.29

    課程實用性強,讓我的學習收獲很大。老師講解耐心仔細,專業(yè)水平高,我對此課程非常滿意。

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? ? ? 東方瑞通教育成立于1998年,起步于IT培訓(xùn),是中國與微軟、華為、SAP、Cirtix授權(quán)培訓(xùn)合作伙伴;也是VMware、Redhat、Oracle、EXIN、思科等授權(quán)培訓(xùn)合作伙伴,目前擁有18家國際IT原廠授權(quán),也是國內(nèi)規(guī)模大的Prometric、VUE授權(quán)考試中心。經(jīng)過20年的成長和積累,我們的培訓(xùn)課程不僅涵蓋了IT全線產(chǎn)品,還包括眾多通用技能類培訓(xùn)課程,從公開課到企業(yè)定制培訓(xùn),服務(wù)過的世界500強企業(yè)超350家,活躍學員達數(shù)十萬。? ? ?公司總部位于北京,2008年啟動上海全資子公司,之后陸續(xù)在天津、廣州、武漢、濟南、深圳、成都、重慶等地建立分部,全國各分公司共享講師資源,擁有統(tǒng)一的教學運營、質(zhì)量監(jiān)管平臺,確保教學質(zhì)量。并憑借此項優(yōu)勢,順利完成了眾多跨國企業(yè)為其在中國各地分支機構(gòu)所訂購的批量授課委托,目前服務(wù)過的全球500強企業(yè)客戶已經(jīng)超過350家。? ? ?東方瑞通教育本著創(chuàng)新、誠信、勤奮、雙贏的經(jīng)營理念,為客戶打造了一個高品質(zhì)的強大技術(shù)團隊,擁有多位專職講師,超過180位長期合作的簽約講師,所有講師均擁有廠商認證講師資質(zhì),IT 相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`工作經(jīng)驗平均 5 年以上,并且都具備超過 2000 課時的授課經(jīng)驗,技術(shù)實力和授課能力均得到客戶的高度認可。

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