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上海薪酬管理師(中、高級)

上海薪酬管理師(中、高級)

課時: 請咨詢

班型: 任意時段,白天班

班制: 小班

校區(qū): 普陀校區(qū)、閔行校區(qū) 等7所分校 所有校區(qū)

請詢價>

1048名學員也在學習
  • 課程詳情
  • 學習評價(9)
  • 上課校區(qū)(7)

【課程背景】

薪酬福利是企業(yè)為關注的核心問題,薪酬體系的完善與否對人才的選用育留及企業(yè)整體業(yè)績有著直接的影響。國內企業(yè)大多缺乏科學的薪酬體系設計,薪酬福利對內沒有公平性,對外沒有競爭力,成為規(guī)范人力資源管理的瓶頸。因此,建立一套規(guī)范、公平、競爭力強的薪酬體系,是國內企業(yè)迫切解決的難題。

本課程涵蓋當今薪酬管理前沿理論和現實薪酬管理實際操作寶典,讓HR在短時間內系統(tǒng)學習較新的薪酬管理理論和實務操作,確保薪酬福利體系切實支持人力資源戰(zhàn)略從而支持公司戰(zhàn)略的落實。

 【課程收益】

1、掌握影響公司薪酬結構的影響因素,診斷目前公司的薪酬體系問題

2、掌握流行的幾種崗位價值評估的方法并靈活運用

3、掌握市場薪酬調查數據如何改善企業(yè)的薪酬機構

4、能設計基于崗位、能力或績效的薪酬體系

5、能設計不同職能部門人員的薪酬結構

6、能順利完成年度調薪,設計獎金和福利方案

7、掌握薪酬、個稅、人力成本優(yōu)化的有效方案

8、獲得中國國家培訓網頒發(fā)的《薪酬管理師》(中、高級)崗位技能培訓證書

【授課形式】

1、講述與實操相結合

2、提供案例公司組織結構圖,崗位說明書及相關薪酬數據

3、演示及練習崗位價值評估過程以及結構設計過程

4、練習崗位價值評估以及公司薪酬的結構設計

5、練習掌握年度薪酬調整方法及數據連接

6、講述及實操各種短中長期激勵計劃設計的具體方法

7、練習和體驗人力成本分析,控制及優(yōu)化節(jié)約防范措施

【課程對象】

1、人力資源總監(jiān),經理、主管,薪酬福利經理、主管、薪資專員

2、人才中介機構從業(yè)人員負責薪酬福利管理的專業(yè)人員等

3、經過企業(yè)人力資源管理師(二級、三級)系統(tǒng)培訓的HR專業(yè)人員

4、管理咨詢公司或人力資源咨詢公司的顧問

5、小型企業(yè)老總或財務總監(jiān)、行政總監(jiān)等對薪酬福利感興趣的社會人員 

  • 陈*

    陳*

    2024.08.25

    報名上課了,課程滿意

    報名課程:企業(yè)人力資源管理師

    報名學費:

  • 王*莉

    王*莉

    2024.07.11

    已經報名學習,課程挺滿意的

    報名課程:企業(yè)人力資源管理師

    報名學費:

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  • 普陀校區(qū)

    地址:寧夏路627號

    電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼

  • 閔行校區(qū)

    地址:七莘路652號興城商務廣場

    電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼

  • 松江校區(qū)

    地址:榮樂東路2027號

    電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼

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三才教育資深顧問見老師

上海市人社局認定辦學質量和誠信等級A級培 微信號:189******12

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  • 耿斌

    企業(yè)人力資源管理師

    現任知名企業(yè)人力資源總監(jiān),高級人力資源管理師、經濟師(人力資源)中級職稱、具有十多年的人力資源專業(yè)工作和管理經驗,對多個行業(yè)的人力資源管理有著深刻理解和實踐經歷,具有集團人力資源層面的管控豐富經驗。精通人力資源管理師考試,案例教學,企業(yè)實際經驗分享,深受學員喜歡。 詳細

  • 賈德明

    資格證考試

    三才培訓特聘講師?,F任世界500強人力資源VP,法學博士,MBA曾任世界500強亞洲培訓中心高級管理課程講師;美國DDI教育培訓機構認證講師;完成公開課及內訓課程超過2000小時。具有六年大型國企技術管理工作經驗;五年大型民營上市公司經驗技術管理經驗;十二年世界500強外企人力資源管理工作經驗。 詳細

  • 張佶

    資格證考試

    張佶老師原任上海市社會保險事業(yè)管理中心基金科科長,在上海市社保系統(tǒng)從事業(yè)務結算和社保經辦多年,具有極其豐富的社會保險業(yè)務知識和操作經驗。《社會保險法》正式實施以來,張佶多次擔任區(qū)政府人力資源和社會保障部門的講師,為轄區(qū)的參保單位進行社會保險法律知識和業(yè)務經辦的系列講座,他同時擔任上海啟恒律師事務所資深勞動法律顧問,長寧勞動關系協(xié)會社會保險的特約講師。 張佶老師在《勞動報》每周六的勞權周刊和中國雇用論壇HR730等知名媒體中,開辟了專家專欄介紹相關社會保險和勞動法律知識知識,也是上海市人力資源和社會保障局官方刊物《上海市人力資源和社會保障》的特約撰稿人,著有“專家眼中的勞動法”等專欄。張佶多年以來,也一直從事于社會保險和相關勞動法律法規(guī)培訓的第一線崗位。 同時,張佶老師目前是中國國家人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會《PAT社保管理師》證書上海特約核心培訓講師,是中國雇用論壇PEO和上海市多家著名培訓機構擔任人力資源管理師(二級、三級)的勞動關系課程講師,教學經驗豐富。 詳細

關于我們 詳情

以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業(yè)培訓 根據學員需要推薦HR導師一對一咨詢服務上海楊浦區(qū)三才培訓中心(簡稱“三才培訓”,辦學許可證號:131011070021081),于2004年12月經上海市楊浦區(qū)教育局批準,在上海市楊浦區(qū)民政局注冊成立的專業(yè)從事人力資源培訓的正規(guī)學校。2012年9月起獲得上海楊浦區(qū)人力資源和社會保障局批準從事《企業(yè)人力資源管理師》職業(yè)培訓項目(楊人社【2012】86號)。學校成立十年來依托上海高校資源,依靠世界500強跨國公司、國內大型國有企業(yè)、民營企業(yè)集團、政府人力資源和社會保障等眾多人力資源管理專家、人力資源副總裁、人力資源總監(jiān)等專業(yè)人士,形成“實戰(zhàn)化、標準化、專業(yè)化、國際化”從菜鳥到總監(jiān)的人力資源系列培訓課程。一、HR一站式培訓課程1、 崗位培訓:人力資源實務、行政管理師。2、 資格證書:人力資源管理師、企業(yè)培訓師、勞動關系協(xié)調員、后勤管理師、心理咨詢師。3、 晉升課程:HR經理人、勞動合同管理師、招聘甄選師、薪酬管理師、人力資源法務咨詢師、職業(yè)規(guī)劃。4、 專項培訓:禮儀培訓師、職業(yè)規(guī)劃咨詢師、人才測評師、人才中介獵頭業(yè)務培訓、外包派遣業(yè)務培訓。5、 職稱培訓:經濟師(人力資源)初級、中級職稱培訓6、 高端課程:人力資源總監(jiān)班、國際人力資源總監(jiān)班7、學歷提升:全國重點大學人力資源專業(yè)大專、本科網絡學歷二、HR公開課和內訓專注于企業(yè)人力資源管理和企業(yè)勞動關系管理內訓。三、HR管理咨詢服務專注于企業(yè)人力資源勞動關系管理方案的設計和執(zhí)行。

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